Сотрудник имеет полное право приостановить работу, если работодатель не обеспечил его необходимыми средствами индивидуальной защиты.
Право на отказ от работы при отсутствии СИЗ
Если выполнение трудовых обязанностей создает угрозу жизни и здоровью из-за отсутствия обязательной спецодежды или СИЗ, работник вправе официально отказаться от выполнения задач.
Порядок действий и оплата времени отказа
- Отказ от работы оформляется письменным извещением на имя руководителя с указанием отсутствующих средств защиты.
- Время приостановки работы из-за необеспечения СИЗ оплачивается работодателем как простой не по вине работника.
- Привлечение к дисциплинарной ответственности или увольнение за такой отказ признается полностью неправомерным.