Обязанности: ведение кадрового делопроизводства по всем движениям персонала (прием, перевод, увольнение, отпуск, табель рабочего времени, вахтовый метод, лист нетрудоспособности и др.); адаптация работников при приеме на работу; своевременное внесение в единую электронную систему Enbek.kz данных, связанных с движением персонала; организация транспорта для работников, осуществляющих трудовую деятельность вахтовым методом; внесение данных в реестр льгот (справки); своевременное размещение кадровых документов в электронном виде в сетевую папку; разработка технического задания для автоматизации процессов в системе 1С. Требования: не менее 2 лет в сфере управления персоналом, кадрового администрирования, обучения и развития; высшее образование в области юриспруденции, экономики, международного право и иных смежных областях; дополнительное обучение (тренинги, курсы повышения квалификации, семинары в области HR, кадровое делопроизводство) будет преимуществом. знание трудового законодательства Республики Казахстан; знание тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей; навыки и опыт в сдаче отчетности в органы статистики; навыки работы в единой системе учета трудовых договоров Enbek.kz; навыки и опыт разработки внутренних нормативных документов; знание особенностей работы вахтовым методом; навыки работы в информационной системе 1С; знание казахского языка; знание Microsoft Excel. Условия: Вахтовый метод 15/15; Конкурентная оплата; Проживание в вахтовом городке, питание; Доставка с Семей и Караганды, восполнение проезда; Корпоративное обучение и развитие в сфере; Выплаты согласно коллективного договора; Новогодние подарки для детей работников; Брендированные подарки от компании. Место работы: Абайская область, Алгабасский с.о., в 350 км от Караганды и Семей.