Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства составление графиков отпусков, табеля учета рабочего времени; оформление справок и документов о деятельности сотрудников или Компании; консультация сотрудников по различным кадровым вопросам; ведение базы данных в программе 1С. прием, перевод, увольнение сотрудников,; ведение личных дел и трудовых книжек; участие в разработке должностных инструкций; регистрация электронных трудовых договоров; Требования: знание ТК РК, кадрового делопроизводства; высшее или среднее профессиональное образование по специальности "юриспруденция", "местное самоуправление"; знание ПК (MS Office, 1C) Условия: нормированная рабочая неделя; официальное трудоустройство; профессиональное развитие.