Обязанности: Создание и обеспечение безопасных условий труда на сетевом районе. Организация и контроль, оперативно и ежедневно, за выполнением работ по эксплуатации закрепленных за ним электроустановок и электрооборудования согласно структурной схеме сетевого района №1, в строгом соответствии с ПТЭЭП, ПУЭ, сохранностью и надлежащим техническим состоянием, рациональной эксплуатацией электрооборудования, электроустановок, электросетей и их экономичной работы. Обеспечение высокого качества выполнения работ по бесперебойной и качественной передачи электроэнергии объектам потребителей, техническое обслуживание, ремонт электроустановок, ликвидация нарушений работы электроустановок согласно договоров, требований строительных норм и правил, стандартов, технических условий и технологической документации, и т.д. Расстановка подчиненного персонала по объектам и направлениям деятельности, в соответствии с производственными заданиями и утвержденными месячными планами по объему работ. Осуществление учета, хранения, рассылки технической документации по всем сотрудникам сетевого района с документальным ознакомлением. Организация и контроль подготовки ежегодных, периодических заявок на комплектующие устройства, материалы. Обеспечение наличие на объектах, рабочих местах инструкций, плакатов, знаков безопасности, предупредительных надписей, средств наглядной агитации и другой документации, предусмотренной правилами. Организация разработки и внедрения организационно-технических мероприятий, направленных на улучшение охраны труда, улучшение экологических характеристик работы оборудования, сокращения простоев в ремонте оборудования. Требования: На должность заместителя начальника сетевого района ООО «ЮЭС» назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 5 лет, а также V-ю квалификационную группу по электробезопасности. Условия: Работа вахтовым методом в ХМАО-Югре (30 дней на 30 дней); Компенсация проезда к месту работодателя и обратно (10 000руб. в одну сторону) Проживание на месторождениях в общежитиях, питание в столовой; Компенсация питания за счет работодателя; Достойная заработная плата;