Привлечение к работе в официальный день отдыха на вахте допускается исключительно с письменного согласия сотрудника и с оплатой в двойном размере.
Законодательный порядок работы в дни отдыха
График работы на вахте четко определяет рабочие дни и дни отдыха. Работодатель не вправе в одностороннем порядке требовать выхода на смену в запланированный выходной день.
Гарантии и исключения по закону
- Привлечение к работе в выходной день оформляется письменным распоряжением и требует письменного согласия работника.
- Без согласия вызов допускается только для предотвращения катастроф, аварий или при чрезвычайных обстоятельствах.
- Работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере либо компенсируется предоставлением другого дня отдыха.