Время простоя, возникшее из-за поломки оборудования, отсутствия материалов или задержки техники, подлежит обязательной оплате.
Гарантии оплаты при приостановке работ
Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника (или по вине работодателя), является рабочим временем и должен быть зафиксирован документом.
Порядок оформления и выплат
- Работник обязан незамедлительно сообщить руководителю о начале простоя или невозможности продолжения работы.
- Простой по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.
- Простой по причинам, не зависящим от сторон, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада.