Сверхнормативная работа требует письменного согласия сотрудника, за исключением ликвидации аварий и чрезвычайных ситуаций.
Ограничения при привлечении к сверхурочной работе
Привлечение к работе за пределами установленной продолжительности рабочей смен или графика вахты допускается только с письменного согласия работника.
Защита прав при отказе от переработки
- Отказ от сверхурочной работы не является дисциплинарным проступком и не может служить поводом для выговора или увольнения.
- Привлечение без согласия разрешено исключительно для предотвращения катастроф, производственных аварий или устранения стихийных бедствий.
- Любое давление и угрозы расторжения договора за отказ от переработок подлежат обжалованию в государственную инспекцию труда.