Приостановка работы из-за технической неисправности оборудования, отсутствия запчастей или горючего признается простоем не по вине работника и оплачивается по закону.
Порядок фиксации и оплаты производственного простоя
В соответствии со ст. 112 ТК РК и ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от сторон (поломка буровой установки, поломка карьерного самосвала, отсутствие электроэнергии), подлежит обязательной оплате в размере не менее двух третей средней заработной платы или тарифной ставки сотрудника.
Практические действия рабочего на объекте
- Работник обязан незамедлительно известить непосредственного руководителя или мастера смены о возникшей поломке и остановке рабочего процесса.
- Наниматель обязан составить официальный акт о начале и продолжительности простоя и зафиксировать эти часы в табеле учета рабочего времени.
- Запрещается принуждать персонал к написанию заявлений на отпуск без сохранения зарплаты на период ремонта или ожидания запчастей.