График работы на вахте утверждается работодателем и доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие.
Правила утверждения и изменения вахтового графика
График вахтовой работы является обязательным документом. Изменение сроков смен, продление вахты или смещение дат выезда без предварительного уведомления нарушает трудовой режим.
Защита прав при внезапной смене графика
- Работодатель обязан ознакомить работника с новым графиком под подпись минимум за один месяц до начала его действия.
- Самовольное изменение дат заезда или выезда администрацией объекта без согласия сотрудника признается недействительным.
- В случае экстренной производственной необходимости любые изменения графика оформляются отдельным соглашением с соответствующей компенсацией переработок.