В случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник имеет законное право приостановить работу на весь период до полной выплаты долга.
Право на приостановку работы
Если задержка выплаты зарплаты превысила 15 дней, сотрудник может прекратить выполнение обязанностей. На период приостановки работы за сотрудником сохраняется средний заработок.
Пошаговый алгоритм действий
- Составьте письменное заявление на имя руководителя о приостановке работы в связи с задержкой выплат.
- Передайте документ с обязательной отметкой о получении на вашем экземпляре и только после этого покидайте рабочее место.
- Выйти на работу вы обязаны не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задолженность.