За каждый день задержки выдачи трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности работодатель обязан выплатить средний заработок.
Ответственность работодателя за задержку документов
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности. Задержка лишает человека возможности трудоустроиться на новое место.
Порядок компенсации за задержку выкачивания документов
- За весь период задержки работодатель выплачивает компенсацию в размере среднего заработка за каждый просроченный день.
- Дата увольнения в документе смещается на день фактической выдачи трудовой книжки с изданием нового приказа.
- Для получения компенсации необходимо направить работодателю письменное заявление или обратиться с иском в суд.