Имеет ли право работодатель не выдать расчетный листок вахтовику при начислении зарплаты?

Законодательные требования к детализации выплат

В соответствии со ст. 113 ТК РК и ст. 136 ТК РФ работодатель обязан при выплате заработной платы извещать в письменной или электронной форме каждого работника о составных частях причитающейся ему зарплаты за соответствующий период. Нахождение сотрудника на удаленном объекте или межвахте не освобождает нанимателя от этой обязанности.

Обязательные данные в расчетном листке

• Листок обязан содержать расшифровку оклада, надбавок за вахтовый метод, районных коэффициентов, доплат за ночные часы и сверхурочную работу.
• В документе указываются все основания и точные суммы произведенных удержаний (налоги, алименты, профсоюзные взносы).
• Невыдача расчетного листка является прямым нарушением трудового законодательства и влечет административный штраф для должностных лиц предприятия.