Появление на объекте в состоянии опьянения является основанием для отстранения и увольнения, но не дает нанимателю права самовольно вычитать транспортные расходы из заработанных денег.
Законодательные рамки дисциплинарной и материальной ответственности
Согласно ст. 48, 52, 115 ТК РК и ст. 76, 81, 137 ТК РФ нахождение в состоянии алкогольного опьянения на вахте влечет отстранение от смены без оплаты и возможное расторжение трудового договора по инициативе нанимателя. Однако удержание расходов на покупку проездных билетов или чартера не входит в установленный законом перечень удержаний из заработной платы.
Порядок действий и правовые ограничения
- Работодатель обязан официально зафиксировать факт опьянения актом и медицинским освидетельствованием в сертифицированном пункте.
- Взыскание убытков за неиспользованный проезд или обратную отправку возможно исключительно в судебном порядке по нормам о материальной ответственности.
- Списание стоимости билетов из начисленного окончательного расчета без добровольного согласия признается незаконным и подлежит отмене трудовой инспекцией.