Удержание суммы ущерба из заработной платы без добровольного согласия работника возможно только в пределах среднего месячного заработка и при соблюдении официальной процедуры.
Порядок удержания суммы ущерба
Работодатель не имеет права автоматически списывать деньги из зарплаты при обнаружении недостачи или брака. Для оформления удержания требуется проведение расследования и соблюдение строгих процессуальных норм.
Ограничения и защита прав
- Размер удержания по распоряжению работодателя не может превышать средний месячный заработок сотрудника, а при каждой выплате зарплаты вычет не должен превышать 20%.
- Взыскание большей суммы или ущерба свыше среднего заработка допускается только через суд либо при наличии письменного согласия работника.
- До издания приказа о взыскании работодатель обязан провести служебное расследование и затребовать от сотрудника письменные объяснения.