Спецодежда является собственностью работодателя и подлежит возврату при увольнении, а удержание ее стоимости из зарплаты без согласия незаконно.
Порядок учета и сдачи средств индивидуальной защиты
Согласно ст. 182 ТК РК и ст. 214, 221 ТК РФ средства индивидуальной защиты выдаются работникам бесплатно. При расторжении трудового договора работник обязан сдать комплект СИЗ на склад, а не выкупать его.
Условия удержания остаточной стоимости
- Работодатель имеет право удержать деньги за спецодежду только в случае ее утери, умышленной порчи или отказа работника сдать форму на склад.
- Удержание производится строго с учетом процента фактического износа и только по письменному согласию сотрудника (ст. 115 ТК РК / ст. 137 ТК РФ).
- Если работник сдал комплект по накладной, любые вычеты из окончательного расчета за б/у спецодежду признаются незаконными.