← Быстрые ответы
Права работника

Могут ли уволить за отказ от работы при температуре воздуха ниже нормы?

НЕТ, ПРИ ЭКСТРЕМАЛЬНОМ МОРОЗЕ РАБОТЫ ПРИОСТАНАВЛИВАЮТСЯ
При работе на открытом воздухе в сильный мороз работодатель обязан предоставлять перерывы для обогрева или вводить режим актированных дней.

Нормы работы на открытом воздухе в зимний период

Организация работ на улице при низкой температуре регламентируется специальными санитарными правилами. При превышении предельных показателей мороз признается опасным фактором.

Гарантии безопасности и права рабочих

  1. Работодатель обязан оборудовать специальные помещения для обогрева и отдыха, температура в которых должна поддерживаться на уровне 21–25 °C.
  2. Перерывы для обогрева входят в рабочее время и подлежат обязательной оплате.
  3. Отказ от выполнения работ на морозе при отсутствии условий для обогрева или спецодежды не может служить основанием для увольнения.