Работник обязан письменно предупредить нанимателя за установленный срок, однако отработка может полностью совпасть с днями смены или междувахтового отдыха.
Сроки предупреждения об увольнении по собственному желанию
В силу ст. 56 ТК РК и ст. 80 ТК РФ работник обязан уведомить нанимателя о расторжении трудового договора в письменной форме за один месяц (в РК) или за две недели (в РФ). Закон устанавливает срок предварительного уведомления, а не физическую повинность отработки на объекте.
Реализация права на увольнение в период вахты
- Заявление об увольнении подается непосредственно на участке через мастера с фиксацией даты или направляется заказным письмом с уведомлением.
- Течение срока предупреждения продолжается во время рабочих смен, междувахтового отдыха и нахождения на больничном.
- По письменному соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут в любой день без ожидания окончания двухнедельного срока.