Все суммы, причитающиеся работнику (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск), должны быть выплачены строго в день его окончательного увольнения.
Сроки окончательного расчета
Согласно закону, выплата всех сумм при расторжении трудового договора производится в день увольнения (последний рабочий день). Задержка выплат является нарушением независимо от причин.
Ответственность за задержку выплат
- Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета.
- При невыплате расчета в последний рабочий день направьте работодателю письменное заявление с требованием незамедлительного расчета и уплаты процентной компенсации.
- В случае отказа вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда или суд без уплаты государственной пошлины.